リアライブ

CONSULTING

企業の潜在的魅力を引き出す

採用力を分析し、顕在化した課題だけでなく潜在的な課題を抽出します。その課題に合ったコンサルティングを実施し、自社の採用力を向上させるための戦略を実行致します。

  • 新卒採用コンサルティング
  • 人材育成コンサルティング

新卒採用コンサルティング

採用戦略、広報戦略、説明会・選考会内容、内定者フォローまでを構築します。

新卒採用コンサルティング内容例

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人材育成コンサルティング

受講者が、自らの職務・職責において必要な知識・スキルを実務で活用できるレベルへと引き上げることを目的とした研修を徹底します。

人材育成コンサルティング内容例

内定者・新入社員〜若手社員対象

若手〜幹部候補社員対象

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専門スタッフが企業様の要望に合わせてご提案いたします